Newyddion

Menopause can affect people’s health, wellbeing and working lives in different ways. For community organisations, where people often wear multiple hats, work flexible or irregular hours and take on community-facing roles, creating a supportive workplace can require particular consideration. Our HR partners, Step HR, have shared a sample Menopause Policy to help CYD Cymru members develop a more open and supportive approach.

Yn lansio ar 1 Hydref 2026: Mae Asedau Ni yn wasanaeth cymorth newydd ar draws Cymru sy’n helpu cymunedau i ymgymryd â rheoli’r lleoedd a’r asedau sy’n bwysig iddynt, a’u rheoli. Drwy ddod â chymorth ymarferol, arbenigedd arbenigol, adnoddau, digwyddiadau a chymunedau sy’n dysgu oddi wrth ei gilydd at ei gilydd, bydd Asedau Ni yn helpu asedau lleol i ffynnu ac i aros yn rhan annatod o’u cymunedau ar gyfer y dyfodol.

A allai eich menter gymdeithasol elwa o gymorth pwrpasol i dyfu? Rydym yn chwilio am fentrau cymdeithasol corfforedig ledled Cymru i ymuno â phecyn o fentora, cymorth ymarferol a rhwydweithio â chyfoedion, gyda ffocws ar sectorau allweddol gan gynnwys iechyd a llesiant, siopau cymunedol, yr economi gylchol, ynni cymunedol, y diwydiannau creadigol, bwyd a hybiau cymunedol.

Mae CYD Cymru wedi cael ei effeithio gan ddigwyddiad diogelwch data diweddar yn ymwneud â’n darparwr CRM, Beacon. Rydym yn rhannu’r hyn a wyddom, pa ddata a allai fod wedi’i effeithio, a’r camau y gallwch eu cymryd i aros yn ddiogel.

Mae GCCPC yn wasanaeth cymorth newydd i helpu cymunedau ledled Cymru i gymryd drosodd a rheoli asedau lleol sy’n bwysig iddynt.
Drwy gymorth ymarferol a dysgu ar y cyd, bydd yn cryfhau perchnogaeth gymunedol ac yn adeiladu gwydnwch lleol hirdymor.

Daeth newidiadau sylweddol i gyfraith cyflogaeth i rym ym mis Ebrill 2026, gan effeithio ar gyflog, hawliau statudol a diogelwch gweithwyr ledled y DU. O gynnydd mewn taliadau statudol i hawliau o ddiwrnod cyntaf ar gyfer tâl salwch a chaniatâd rhiant, mae’r newidiadau hyn yn bwysig i unrhyw sefydliad sy’n cyflogi staff. Drwy bartneriaeth CYD Cymru gyda STEP HR, gall aelodau aros yn gyfredol a chael mynediad at gymorth arbenigol i lywio’r newidiadau hyn yn hyderus.

Daeth ein Cynhadledd y Gwanwyn 2026 ym Marchnad Casnewydd â chymunedau o bob cwr o Gymru ynghyd ar gyfer diwrnod o sgyrsiau ystyrlon, gweithdai ymarferol a chysylltiadau gwerthfawr. O drafodaethau ysgogol i sesiynau ymarferol a rhwydweithio anffurfiol, creodd y digwyddiad le i rannu syniadau, herio safbwyntiau a chryfhau gweithredu dan arweiniad cymunedol. Gyda momentwm cryf yn parhau, rydym eisoes yn edrych ymlaen at yr hyn sydd i ddod.

Ein Taith Hyd Yma: Effaith Gynyddol Egin ledled Cymru Egin is our climate peer mentoring programme, designed to unlock the collective power of communities across Wales to take practical, locally led action on climate change. Infographic, created displaying our Journey So Far in numbers. Take a closer look here. Celebrating Progress and Looking Ahead Since [...]

Ym mis Rhagfyr 2025, cyflwynodd CYD Cymru ymateb ffurfiol i ymgynghoriad Llywodraeth Cymru ar y Gronfa Tyfiant Lleol, gan eirioli ar ran ein haelodau a’r sector ehangach dros flaenoriaethu buddsoddi mewn sefydliadau cymdeithasol a chymunedol.

Rhoi sylw i’n partneriaid sy’n helpu cymunedau i ffynnu. Ers 2006, mae “Robert Owen Community Banking” yn fenthyciwr moesegol dielw sydd wedi darparu cyllid teg a moesegol i fusnesau, perchnogion tai a sefydliadau cymunedol ledled Cymru ers 2006.